如何处理硬技能和软技能的学习比例,先学哪方面?

使用思维导图来帮助你快速学习和通过考试

这个问题起源于一次一对一的聊天,后来发现很多人都会遇到这个问题:

可以花些时间把自己要学习的东西列个清单,可以按硬技能与软技能进行分类:

硬技能:通常具有可见的,可计量的,可客观比较的三大特征。主要集中在专业知识和专业技能两方面。

软技能:则具有无形的、感性的、不确定性等特征,以高度经验性和注重实践技巧为主。我在微信上的写作范围大都是属于这类的,如时间管理、沟通能力、表达能力、人际关系、团队合作、注意力、知识管理、情绪管理、情商、学习能力等等。

首先要把精力和时间放到硬技能上,这是满足工作的门槛技能,也是初期最值得付出时间和精力学习的。

第一步 你需要对自己日常工作的整体情况做个梳理。正规一些的公司每个职位都有个职位说明书,这个说明书会列出这个职位的主要工作范围。

把自己的日常工作情况跟职位说明书做下对比,列出目前都有哪些不足。

  • 哪类工作做的比较容易

  • 哪类工作做的吃力

  • 哪类工作完全无法掌握

列出这三类工作在日常工作中所占据比重,很容易就知道哪一类工作是当前最应该学习的内容。你应该在有限的时间内,集中精力提高一、二项最重要的事情。

第二步 把每一类的工作按不同难度、完成时间再分为三、四个级别,如入门、中级、高级、顶级,客观评估一下自己在哪个等级,同事在哪个等级。想办法搞清楚,如果想突破当前的水平应该做哪些事情,有时候,答案可能会非常复杂。

如果你不知道从哪里开始,有一点你可以很容易就能做到,记录自己每一类工作或任务的完成质量和时间,问问自己下一次做同样的工作,哪里可以改进,改进之后的质量和完成时间能否提高。

观察同事做同样的工作时,他的质量、完成时间和所需资源是否要比你强,强在哪里,怎样能做的比他好。

在优化时,最好把一个流程进行分解成多个小步骤,然后集中精力,一次掌握和优化一个小技能,不要急于求成,不要试图在短时间内学会或练就一整套复杂的技能组合。

怎样自我检测有没有掌握所学知识?

在这个过程中,有两个因素非常重要:记录和总结,当你定期对自己的工作做总结,并把你遇到问题的解决办法都记录,然后反复改进。

类似这样的过程,你可以一直优化下去,一直做到你无法超越自己为止。

在工作中遇到的问题,直接利用工作进行实践,有针对性去学习,你会发现自己提高的很快。

当你觉得很难突破的时候,看看你上级的职位说明书,看看哪个部分你可以去做或者从他的角度来看待问题。

第三步 当你硬技能学习到一定程度之后,很难在短期突破时,就要考虑加大对软技能的学习投入,在职场上级别越高的职位对软技能水平的要求也就更高,各种软技能会让你锦上添花,做出突破。

不同的工作和职位对各种软技能的需求是不同的,你要针对不同的情况来进行选择。

提升软技能并不像提升硬技能那么容易,不太可能在短期内奏效。并且软技能的提升,不是通过知识的灌输就能达到的,最好从针对解决某个具体问题开始,学习效果会比较好。

以前写过一篇文章:你有什么技能或知识是可以跨领域迁移的?

这个微信里对:时间管理学习知识管理沟通阅读等方面都谈过很多,大家可以输入相关的关键字来查看。

100天行动读者反馈

@李卫平

最近刚开始关注这个群,特别励志啊!我从2010年生完小孩后,一直身材没有回复。每每尝试去跑步运动,最后都各种理由没有坚持下去。今年3月,4月又坚持跑了两个月,中间有间断出差的日子。五一假期后又没坚持了。直到5月15号关注了这个微信号,看到了战老师分享的关于坚持100天行动培养好习惯,其中有个观点让我特别受用。

既然选择开始,就不要给自己找任何的理由。因为一旦破例了一次,就很容易有第二次,第三次…人在思想上一旦给自己开过一次后门,那就为以后的逃避与堕落埋了伏笔。。。所以最有效的方法,就是忽略任何的不适,放弃任何的藉口,制定自己能够实施的目标,每天6点半早起跑步15分钟约23公里。虽然跟各位大侠们比,实在是弱爆了,但我自己却感到很充实。比平时早起1小时,晨练15分钟,同时可以在家里吃早餐,打扮打扮自己,精神饱满地去上班,感觉真的很好!

@和生活恋爱 蘑菇

老师,我已经从三月到现在断续跑步一个多月了,期间要准备专业考试停了两周,前两天体测并没有因为停了练习一周而感到不适,反而比上次体测轻松不少

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